ΤΩΡΑ το 40% του ΕΦΑΠΑΞ των Δ.Υ. και το υπόλοιπο σε δόσεις

 Μόνο κατ’ ευφημισμόν εφάπαξ από το Ταμείο Πρόνοιας Δ.Υ.

Προκαταβολή του 30% με 40% του εφάπαξ και καταβολή του υπόλοιπου ποσού σε δόσεις, μέσα στα επόμενα δύο χρόνια, προβλέπει μεταξύ άλλων το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο να «ξεμπλοκάρει» η ουρά, που αριθμεί πλέον περισσότερους από 60.000 δικαιούχους.

Η αναμονή για το μειωμένο, βάσει των περικοπών του περασμένου καλοκαιριού, εφάπαξ, φθάνει τα 4 χρόνια και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, ο χρόνος θα αυξηθεί επικίνδυνα, αφού πολλοί υπάλληλοι συνταξιοδοτούνται μαζικά, προκειμένου να αποφύγουν την εφεδρεία και τις περικοπές μισθών στο δημόσιο.

Είναι χαρακτηριστικό, ότι το πρώτο τρίμηνο του 2012, εκκαθαρίζονται αιτήσεις του Δεκεμβρίου 2009!

 Οι συνολικές ανάγκες του ταμείου, προκειμένου να καταβληθεί το εφάπαξ στο σύνολο όσων έχουν καταθέσει αιτήσεις, προσεγγίζουν πλέον τα 2 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα με τα σενάρια που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, εδώ και πολλούς μήνες είναι η αλήθεια, προβλέπεται:

Πιθανή αύξηση εισφορών σε όλα τα ταμεία που έχουν ελλείμματα.

Προκαταβολή 30% με 40% του ποσού και καταβολή του υπόλοιπου ποσού σε δόσεις, εντός δύο ετών. Έτσι, η λέξη εφάπαξ μόνον κατ’ ευφημισμόν θα ισχύει, αφού τελικά θα δοθεί σε δόσεις... Το μέτρο εξετάζεται να εφαρμοστεί τόσο στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, όσο και στα υπόλοιπα ταμεία των ΔΕΚΟ.

Συμψηφισμός του εφάπαξ με τυχόν οφειλές προς το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Υπολογίζεται πως περίπου 8.000 με 9.000 δικαιούχοι εφάπαξ χρωστούν στο Ταμείο περί τα 400 εκατ. ευρώ.

Να σημειωθεί ότι αυτά δεν είναι τα πρώτα μέτρα που λαμβάνονται προκειμένου να ξεκολλήσει έστω για λίγο η καταβολή. Αναδρομικά, από 1η Ιανουαρίου του 2011 παρακρατείται εισφορά 1% υπέρ του ΤΠΔΥ από τους δημοσίους υπαλλήλους. Βάσει εγκυκλίου, η ειδική αυτή εισφορά εφαρμόζεται όχι μόνο επί των τακτικών αποδοχών αλλά και ανεξαιρέτως επί όλων των πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων που λαμβάνει κάθε ασφαλισμένος κάθε τομέα του ΤΠΔΥ.

Το περασμένο καλοκαίρι, τα συναρμόδια υπουργεία αποφάσισαν, παράλληλα με τις μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, τη μείωση κατά 15% του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί στους ασφαλισμένους του το ΤΠΔΥ, εφόσον αυτοί έχουν καταθέσει αίτηση από την 1/1/2010 μέχρι και τις 31/12/2010. Οι σφαλισμένοι που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν από 1/1/2011 και μετά θα λάβουν εφάπαξ μειωμένο κατά 20%.

Παράλληλα, από 1η Ιουλίου του 2011 εντάσσονται υποχρεωτικά στο Ταμείο, οι επί συμβάσει αορίστου χρόνου υπάλληλοι Δημοσίου και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου των οποίων το μόνιμο προσωπικό υπάγεται στην ασφάλιση του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του Ταμείου, ανεξαρτήτως χρόνου πρόσληψης.

Άλλωστε, όπως προβλέπει το Μνημόνιο 2, εντός του 2012, το αργότερο μέχρι τον Ιούλιο, το υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να προχωρήσει σε νέες μειώσεις στα εφάπαξ, βάσει μελετών.

Σύμφωνα με τις πρώτες ενδείξεις, γιατί δεν υπάρχουν επικαιροποιημένα στοιχεία για όλα τα ταμεία, κατά μέσον όρο, η μείωση θα είναι της τάξης των 12.000 με 14.000 ευρώ. Βέβαια, οι δικαιούχοι των εφάπαξ από τα ταμεία των ΔΕΚΟ, που λαμβάνουν έως και 80.000 ευρώ, θα δουν το εφάπαξ τους να μειώνεται πολύ περισσότερο. Και όπως συνηθίζεται, οι μειώσεις δεν θα αφορούν μόνο στις νέες αιτήσεις, αλλά και σε όσες αιτήσεις δεν έχουν εγκριθεί την ημερομηνία που θα ψηφιστούν οι νέες μειώσεις...

Της Ρούλας Σαλούρου

capital