Διατήρηση υφιστάμενων συστημάτων αξιολόγησης και επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 4024/2011

Στο πλαίσιο των ανωτέρω ρυθμίσεων υπενθυμίζεται στις ενδιαφερόμενες υπηρεσίες ότι, λαμβάνοντας υπόψη τις λειτουργικές ιδιαιτερότητες και τα επιμέρους ισχύοντα συστήματα αξιολόγησης και επιλογής προϊσταμένων εκείνων των κατηγοριών προσωπικού που για πρώτη φορά εντάσσονται σε ενιαίο πλαίσιο ρύθμισης της βαθμολογικής τους εξέλιξης, παρέχεται με τη διάταξη της παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 4021/2011 δυνατότητα διατήρησης σε ισχύ υφιστάμενων ειδικών συστημάτων αξιολόγησης και συστημάτων επιλογής προϊσταμένων για κατηγορίες προσωπικού, όπως υπάλληλοι του διπλωματικού κλάδου και οι εξομοιούμενοι με αυτόν μισθολογικά ή βαθμολογικά κλάδοι του Υπουργείου Εξωτερικών, περιλαμβανομένου και του κλάδου Συμβούλων και Γραμματέων Επικοινωνίας της Γενικής Γραμματείας Επικοινωνίας και Ενημέρωσης, των εκπαιδευτικών, των δικαστικών υπαλλήλων, των κληρικών, των ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου και των μόνιμων αγροτικών ιατρών, με προεδρικά
διατάγματα, που εκδίδονται μετά από πρόταση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, ήτοι μέχρι την 27 η -12-2011 . Μετά δε την άπρακτη παρέλευση της προθεσμίας αυτής, οι διατάξεις του Κεφαλαίου Β’ του ν.4024/2011 εφαρμόζονται και στις προαναφερόμενες κατηγορίες προσωπικού.

Δείτε όλη την εγκύκλιο