ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Αντίστροφη Μέτρηση για τα Αποτελέσματα και οι Καθοριστικοί Παράγοντες Διορισμού

 

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία ο δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ (προκήρυξη 1Γ/2025) και πλέον οι 47.410 υποψήφιοι περιμένουν με αγωνία την έκδοση των αποτελεσμάτων που αναμένεται να καθορίσουν ποιοι θα διοριστούν στο Δημόσιο.

Παρότι στον διαγωνισμό αυτό δεν προβλέπεται βάση επιτυχίας και δεν γίνεται διάκριση σε «επιτυχόντες» και «αποτυχόντες», διοριστέοι θεωρούνται εκείνοι που θα καταφέρουν να συγκεντρώσουν τα περισσότερα μόρια και να καταλάβουν τις διαθέσιμες θέσεις.

Συμμετοχή και διαθέσιμες θέσεις

·        Υποβλήθηκαν 47.410 αιτήσεις.

·        Αναμένεται να καλυφθούν περίπου 15.000 θέσεις από το πρόγραμμα προσλήψεων για τα έτη 2026 και 2027.

·        Η προσέλευση των υποψηφίων στα εξεταστικά κέντρα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη έφτασε περίπου στο 90%, ποσοστό ιδιαίτερα αυξημένο σε σχέση με τον πρώτο διαγωνισμό.

·        Η υψηλή συμμετοχή αποδίδεται στη δυνατότητα επιλογής ημέρας εξέτασης μέσω ραντεβού και στο μεγαλύτερο χρονικό διάστημα διεξαγωγής των εξετάσεων.

Άμεση ανακοίνωση αποτελεσμάτων

Λόγω της πλήρους ηλεκτρονικής διεξαγωγής του διαγωνισμού, το ΑΣΕΠ μπορεί να ανακοινώσει τα αποτελέσματα σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, κ. Θάνο Παπαϊωάννου, οι βαθμολογίες αναμένεται να δημοσιευθούν πριν από τον Δεκαπενταύγουστο.

Μάλιστα, δεν αποκλείεται η ανακοίνωση να γίνει και μέσα στην επόμενη εβδομάδα, εφόσον προηγηθεί η ψήφιση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών που ρυθμίζει την παράταση ισχύος των πινάκων επιτυχόντων του πρώτου γραπτού διαγωνισμού. Η συγκεκριμένη ρύθμιση είναι απαραίτητη καθώς μέχρι σήμερα οι πίνακες του πρώτου διαγωνισμού ισχύουν μέχρι την έκδοση των νέων, ενώ αρκετές προκηρύξεις του πρώτου διαγωνισμού, όπως η 2ΓΒ/2025 και η επερχόμενη 3ΓΒ/2025, δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί.

Με την ψήφιση του νομοσχεδίου, το ΑΣΕΠ θα μπορεί να προχωρήσει στην έκδοση των αποτελεσμάτων χωρίς νομικά εμπόδια.

Τελικός χαρακτήρας των αποτελεσμάτων

Οι πίνακες που θα δημοσιευθούν έως τις 15 Αυγούστου θα είναι οριστικοί, καθώς:

·        Δεν επιτρέπεται ένσταση κατά της βαθμολογίας.

·        Δεν προβλέπεται επανεξέταση ή νέα βαθμολόγηση.

Επομένως, οι κατατάξεις που θα ανακοινωθούν θα καθορίσουν και τους μελλοντικούς διορισμούς.

Ο ρόλος της εντοπιότητας στη μοριοδότηση

Η μοριοδότηση δεν προκύπτει μόνο από τη βαθμολογία των γραπτών αλλά και από την εντοπιότητα, η οποία μπορεί να προσφέρει ένα σημαντικό πλεονέκτημα στους υποψηφίους:

·        +40 μόρια για μόνιμους κατοίκους:

1.     Νησιωτικών δήμων ανεξαρτήτως πληθυσμού, συμπεριλαμβανομένων των δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Αττικής (εκτός Κρήτης και Εύβοιας). Στην κατηγορία αυτή ανήκουν και οι δήμοι Σκύρου, Γαύδου, Κέρκυρας, Σάμου, Λέσβου και Κεφαλονιάς.

2.     Μικρών ηπειρωτικών και ορεινών δήμων με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκους.

3.     Δήμων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και του Δήμου Μεγαλόπολης (Αρκαδίας).

·        +20 μόρια για μόνιμους κατοίκους:

1.     Μεσαίων ηπειρωτικών δήμων όλης της χώρας.

2.     Δήμων των Περιφερειακών Ενοτήτων Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Πέλλας, Κιλκίς, Σερρών, Δράμας, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου.
Εξαιρούνται οι δήμοι της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.

Δέσμευση: Οι υποψήφιοι που κάνουν χρήση της εντοπιότητας δεσμεύονται να υπηρετήσουν για τουλάχιστον 15 χρόνια στον φορέα και στην περιοχή όπου θα διοριστούν.

Μόνιμη κατοικία θεωρείται αυτή που αποδεικνύεται μέσω του φορολογικού μητρώου της ΑΑΔΕ.

Τι ακολουθεί

·        Η έκδοση των αποτελεσμάτων αναμένεται να ολοκληρωθεί έως τις 15 Αυγούστου.

·        Θα ακολουθήσει η ανάρτηση των πινάκων διοριστέων και η σταδιακή έναρξη των διαδικασιών πρόσληψης.

·        Όσοι υποψήφιοι κάνουν χρήση εντοπιότητας θα πρέπει να είναι προσεκτικοί με τη δέσμευση δεκαπενταετούς παραμονής.