Χρήσιμες διευκρινίσεις για τις αποσπάσεις και τη διαδικασία ανάληψης υπηρεσίας των νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών

 

Με αφορμή τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων για μόνιμο διορισμό που βρίσκεται σε εξέλιξη και ολοκληρώνεται στις 18 Αυγούστου 2025, αναλυτικές πληροφορίες για τις δυνατότητες απόσπασης νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών από το πρώτο έτος υπηρεσίας, καθώς και για τα βήματα ορκωμοσίας και ανάληψης υπηρεσίας.

1. Δυνατότητα απόσπασης νεοδιοριζόμενων από το πρώτο έτος

Κατ’ εξαίρεση της υποχρεωτικής διετούς παραμονής στην οργανική θέση, οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί δύνανται να αποσπαστούν από το πρώτο έτος υπηρεσίας (από την έναρξη του σχολικού έτους 2025-2026), εφόσον ανήκουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

• Εκπαιδευτικοί που υπάγονται στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του ΠΔ 50/1996.
• Εκπαιδευτικοί που οι ίδιοι ή οι/οι σύζυγοί τους έχουν ποσοστό αναπηρίας 75% και άνω, ανεξαρτήτως πάθησης.
• Εκπαιδευτικοί που έχουν τέκνα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ανεξαρτήτως πάθησης.

Η απόσπαση χορηγείται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου, μετά από γνώμη του ΚΥΣΔΕ, κατόπιν κατάθεσης πιστοποιητικού από ΚΕ.Π.Α. που αποδεικνύει τα ανωτέρω.

Σημαντικό: Ο χρόνος απόσπασης λογίζεται κανονικά ως χρόνος υπηρέτησης της οργανικής θέσης.

2. Τι προβλέπει το άρθρο 13, παρ. 1 του ΠΔ 50/1996 (Ειδικές κατηγορίες μετάθεσης)

Οι εκπαιδευτικοί μετατίθενται ή τοποθετούνται κατά προτεραιότητα, συγκρινόμενοι μόνο μεταξύ τους, στις εξής περιπτώσεις:

• Όταν έχουν παιδιά που χρειάζονται ειδική θεραπευτική αγωγή ή εκπαίδευση (π.χ. τυφλά, κωφά, αυτιστικά, με σοβαρές χρόνιες παθήσεις όπως μεσογειακή αναιμία, λευχαιμία, νεφρική ανεπάρκεια σε αιμοκάθαρση, AIDS, καρκίνος σε μεταστατικό στάδιο, νόσος του Crohn, σύνδρομο Down κ.ά.).
• Όταν έχουν τέσσερα ή περισσότερα άγαμα παιδιά κάτω των 18 ετών (ή έως 25 ετών εφόσον σπουδάζουν σε δημόσιες ανώτατες/ανώτερες σχολές με συγκεκριμένους περιορισμούς).
• Όταν οι ίδιοι ή οι/οι σύζυγοί τους πάσχουν από σοβαρές χρόνιες παθήσεις (μεσογειακή αναιμία, λευχαιμία, αιμορροφιλία, σκλήρυνση κατά πλάκας σε τετραπληγική/παραπληγική μορφή, μεταστατικός καρκίνος κ.ά.).

3. Διαδικασία ορκωμοσίας & ανάληψης υπηρεσίας νεοδιοριζόμενων

• Μετά τη δημοσίευση σε ΦΕΚ των διορισμών, οι νεοδιοριζόμενοι πρέπει να παρουσιαστούν εντός πέντε (5) ημερών στους Προϊσταμένους των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ή Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, για ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας.
• Η φυσική παρουσία στην αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης (ή στο σχολείο/ΣΔΕΥ διορισμού) είναι υποχρεωτική.
• Εξαίρεση δίνεται σε περιπτώσεις αποδεδειγμένης αδυναμίας μετακίνησης λόγω σοβαρών λόγων υγείας ή εγκυμοσύνης/λοχείας· τότε η διαδικασία μπορεί να γίνει σε πλησιέστερη Διεύθυνση Εκπαίδευσης.
• Η εγκύκλιος αποσπάσεων θα εκδοθεί αμέσως μετά τη δημοσίευση των ΦΕΚ διορισμού. Οι αιτήσεις θα γίνονται μέσω ΟΠΣΥΔ, με καταληκτική ημερομηνία πιθανότατα τρεις ημέρες μετά την προθεσμία ορκωμοσίας/ανάληψης υπηρεσίας.

Υπενθυμίζει ότι η τήρηση των προθεσμιών είναι απολύτως απαραίτητη για την ομαλή έναρξη της σχολικής χρονιάς 2025-2026 και για την έγκαιρη τοποθέτηση όλων των νεοδιοριζόμενων εκπαιδευτικών στις σχολικές μονάδες.