Αλλαγή ασφαλιστικού φορέα για νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς – Προϋποθέσεις, δικαιολογητικά και συγκριτικά πλεονεκτήματα

 

Με τον διορισμό 10.000 νέων εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2025-2026, επανέρχεται στο προσκήνιο το κρίσιμο ζήτημα της επιλογής ασφαλιστικού καθεστώτος. Η δυνατότητα μετάβασης από το ΙΚΑ στο πρώην Δημόσιο αφορά συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων και συνδέεται άμεσα με τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.

Προϋποθέσεις αλλαγής ασφαλιστικού φορέα

Δικαίωμα αλλαγής έχουν:

·        Όσοι είχαν έστω και μία ημέρα ασφάλισης στο Δημόσιο πριν από την 1/1/2011 (μέσω σύμβασης, πρακτικής ή άλλης υπηρεσίας).

·        Οι υπάλληλοι που σήμερα υπάγονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αλλά πληρούν την παραπάνω προϋπόθεση.

Η διαδικασία προβλέπει υποβολή αίτησης και σχετικών δικαιολογητικών στον ΕΦΚΑ, προκειμένου να ολοκληρωθεί η μεταφορά της ασφάλισης στο Δημόσιο.

Πλεονεκτήματα και συμφέρον της αλλαγής

Παρά την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων στον ΕΦΚΑ, παραμένουν διαφοροποιήσεις που επηρεάζουν τη θεμελίωση και το ύψος των συντάξεων. Ιστορικά, το Δημόσιο προσφέρει πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης:

·        Ταχύτερη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

·        Δυνατότητες αναγνώρισης ετών (π.χ. μάχιμη πενταετία).

·        Σταθερότερο πλαίσιο σε σχέση με το ΙΚΑ, που ενδέχεται να επιφέρει επιπλέον αβεβαιότητες για όσους διορίστηκαν μετά το 2011.

Για τους εκπαιδευτικούς που διαθέτουν δικαίωμα επιλογής, η μετάβαση στο καθεστώς του Δημοσίου κρίνεται ασφαλέστερη επιλογή, αν και αναμένονται διευκρινίσεις για ορισμένες ειδικές περιπτώσεις.

Απαραίτητα δικαιολογητικά

Για την αλλαγή από το ΙΚΑ στο Δημόσιο, οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί οφείλουν να καταθέσουν στον ΕΦΚΑ:

1.     Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας

2.     Αποδεικτικό ΑΜΚΑ

3.     Το ΦΕΚ διορισμού (πρώτη σελίδα και σελίδα με το ονοματεπώνυμο)

4.     Πράξη ανάληψης υπηρεσίας μετά την ορκωμοσία

5.     Το τελευταίο εκκαθαριστικό μισθοδοσίας

Επιπλέον, για την ασφάλιση τέκνων απαιτείται πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.