Όλες οι Άδειες σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα – Αναλυτικός οδηγός για τα δικαιώματα των εργαζομένων

 

Πλήρες οδηγός με όλες τις άδειες που δικαιούνται οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.
Η ισχύουσα εργατική νομοθεσία καλύπτει ένα ευρύ φάσμα αδειών που αφορούν την οικογενειακή ζωή, την υγεία, την εκπαίδευση, αλλά και την κοινωνική συμμετοχή του εργαζομένου.

1. Γενικές Άδειες

·        Κανονική ετήσια άδεια: 20–26 ημέρες (σε πενθήμερη εργασία) με επίδομα αδείας.

·        Άδεια στράτευσης: Για εργαζόμενους με τουλάχιστον 6 μήνες στον ίδιο εργοδότη.

·        Άδεια μητρότητας: 8 εβδομάδες πριν και μετά τον τοκετό, με επίδομα κατώτατου μισθού.

·        Άδεια παρένθετης μητέρας: Ισχύει για τεκμαιρόμενη ή υιοθετούσα μητέρα.

·        Άδεια φροντίδας τέκνου: Μετά από 6 μήνες προϋπηρεσίας.

·        Άδεια προστασίας μητρότητας: Έως 7 μήνες μετά τη γέννηση, με αποδοχές από ΔΥΠΑ.

·        Άδεια πατρότητας: 14 ημέρες μετ’ αποδοχών (υποχρεωτική).

·        Γονική άδεια: 4 μήνες συνολικά (μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών), με επιδότηση 2 μηνών.

·        Άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής: Έως 7 ημέρες.

·        Άδεια προγεννητικών εξετάσεων.

·        Άδεια φροντίδας συγγενικού προσώπου: Έως 5 ημέρες τον χρόνο.

·        Άδεια ανωτέρας βίας: 2 ημέρες για επείγοντα ιατρικά περιστατικά.

·        Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης: 4 ημέρες ανά παιδί.

·        Άδεια γάμου: 6 ημέρες.

·        Μειωμένο ωράριο γονέων με παιδιά ΑμεΑ.

·        Άδεια ασθένειας παιδιών: 6–8 ημέρες.

·        Άδεια σοβαρού νοσήματος παιδιού: 10 ημέρες.

·        Άδεια νοσηλείας παιδιών: 6–8 ημέρες, περισσότερες για μονογονείς.

·        Άδεια μετάγγισης αίματος ή αιμοκάθαρσης.

·        Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς.

·        Άδεια ΑμεΑ: +6 ημέρες για αναπηρία άνω του 50%.

·        Άδεια λόγω AIDS: +1 μήνας για εργαζόμενους με ≥4 χρόνια υπηρεσίας.

·        Άδεια σπουδών: 30 ημέρες.

·        Άδεια εξετάσεων: 10 ημέρες άνευ αποδοχών για μεταπτυχιακά.

·        Συνδικαλιστική άδεια.

·        Άδεια εκλογών: Με βάση την απόσταση του τόπου ψήφου.

2. Ειδικές Άδειες

·        Άδεια αιμοδοσίας: 2 ημέρες ανά αιμοληψία (έως 6 φορές ετησίως).

·        Άδεια για γυναικολογικό έλεγχο: 1 ημέρα μετ’ αποδοχών ετησίως.

·        Άδεια ευελιξίας: Τηλεργασία, μερική απασχόληση ή ευέλικτο ωράριο για γονείς παιδιών έως 12 ετών.

3. Άδειες άνευ αποδοχών

·        Δημόσιος τομέας: Έως 1 μήνα χωρίς έγκριση συμβουλίου ή έως 5 έτη με έγκριση.

·        Ιδιωτικός τομέας: Με έγγραφη συμφωνία και καταχώριση στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Διάρκεια έως 1 έτος, με δυνατότητα παράτασης.

4. Γονικές Άδειες – Ειδική Προστασία

·        Διάρκεια: 4 μήνες ανά γονέα (συνεχόμενα ή τμηματικά) μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών.

·        Επιδότηση: 2 μήνες από τη ΔΥΠΑ.

·        Προστασία: Ειδικά μέτρα για τρίτεκνους, πολύτεκνους και μονογονείς.

Ο παρών οδηγός αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο ενημέρωσης για όλους τους εργαζομένους, προκειμένου να γνωρίζουν επακριβώς τα δικαιώματά τους και να αξιοποιούν τις άδειες που προβλέπει η εργατική νομοθεσία.