Αλλαγές στον τρόπο εκλογής του πρύτανη των ΑΕΙ από τα μέλη των νέων Συμβουλίων Διοίκησής τους θα κάνει, όπως με πληροφόρησαν, το υπουργείο Παιδείας. Ήταν άλλωστε αναμενόμενο: η αξιολόγηση του νέου νόμου, διά της εφαρμογής του, τον έριξε «κάτω» από τη βάση, με τα μεγαλύτερα πανεπιστήμια της χώρας να αγωνίζονται επί μήνες να εκλέξουν νέα διοίκηση και να μην μπορούν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ευτελισμού του αξιώματος του πρύτανη αποτελεί το γεγονός ότι το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) επέλεξε τελικά, έπειτα από έναν χρόνο διαπραγματεύσεων, δύο πρυτάνεις (!) που θα μοιραστούν την επόμενη θητεία «στη μέση». Τόσο... σολομώντεια λύση!
Η «νικώσα ψήφος»
Το πρόβλημα εντοπιζόταν στον ζυγό αριθμό (6) των εσωτερικών μελών των νέων Συμβουλίων τους και την ευκολία με την οποία δύο «αντίπαλες» ομάδες μπορούσαν να οδηγηθούν σε ισοβαθμία 3-3 κι άρα σε αδυναμία επιλογής των εξωτερικών μελών τους. Αυτοί οι «6» εκλεγμένοι πανεπιστημιακοί σε κάθε Συμβούλιο Διοίκησης έπρεπε να διαλέξουν άλλα 5 εξωτερικά μέλη για τη σύνθεσή του (από την ευρύτερη κοινωνική δομή) και όλοι μαζί να επιλέξουν τον νέο πρύτανη μεταξύ των 6 πρώτων. Μύλος. Ενώ κι η επιλογή πρύτανη μέσα από τα μέλη του ίδιου του Συμβουλίου άφηνε περιθώρια για συναλλαγές στο εσωτερικό τους. Αυτό το δεύτερο επί του παρόντος δεν αλλάζει, παρά το σχετικό αίτημα των πρυτάνεων. Αλλάζει όμως η ισοψηφία του «3-3». Όπως στην τραγωδία του Αισχύλου «Ευμενίδες», στην ισοψηφία τη λύση θα δίνει η «νικώσα ψήφος». Πλέον, εκείνος που κέρδισε τις περισσότερες ψήφους μέσα στα εσωτερικά εκλεγμένα μέλη κάθε νέου Συμβουλίου, θα έχει ισχύ ψήφου που θα μετράει ως διπλή. Δηλαδή, οι ψήφοι θα γίνουν επί της ουσίας 7.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου