Από τη Διεύθυνση
Ειδικής Αγωγής, αλλά και από τη
Διαχειριστική Αρχή των Προγραμμάτων ΕΣΠΑ, μας ενημέρωσαν πως θα σταλούν άμεσα οι πιστώσεις για
πρόσληψη αναπληρωτών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού(Ε.Ε.Π) για στελέχωση των ΚΕ.Δ.Δ.Υ, που ανήκουν
στις Περιφέρειες του Άξονα Γ, Στερεάς
Ελλάδας και Νοτίου Αιγαίου.
Το ίδιο θα συμβεί και για τις πιστώσεις
που αφορούν σε πρόσληψη Ψυχολόγων
και Κοινωνικών Λειτουργών για
στελέχωση των Ε.Δ.Ε.Α.Υ, οι οποίες θα σταλούν αργότερα, μιας και
αναμένεται η συγκρότησή τους από
όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας και η υπογραφή του Κανονισμού Λειτουργίας τους από τον
αρμόδιο Υπουργό, ως ορίζει το άρθρο 39 του ν.4115/2013*.
Όμως το εν λόγω άρθρο επίσης ορίζει πως οι Ε.Δ.Ε.Α.Υ
στελεχώνονται μόνον από τις
ειδικότητες του Κοινωνικού Λειτουργού και του Ψυχολόγου και μόνον "...σε περιπτώσεις που κρίνεται απαραίτητο, η
ΕΔΕΑΥ, ανάλογα με την περίπτωση του μαθητή που έχει ανάγκη υποστήριξης, μπορεί
να καλεί, προκειμένου να διαμορφώσει καλύτερη άποψη για την εξεταζόμενη
υπόθεση, μέλη από τις άλλες ειδικότητες ΕΕΠ που υπηρετούν στο οικείο Κέντρο
Υποστήριξης ΕΑΕ του ΣΔΕΥ...".
Έτσι παρότι το Τεχνικό
Δελτίο του ΕΣΠΑ "ομιλεί" περί
προσλήψεως Ε.Ε.Π στις Ε.Δ.Ε.Α.Υ και παρά τις προσπάθειες της Διεύθυνσης
Ειδικής Αγωγής να ισχύσει κάτι τέτοιο, δεν
ήταν δυνατό να αγνοηθεί το γράμμα του νόμου, οπότε οι προσλήψεις στις
Ε.Δ.Ε.Α.Υ θα αφορούν ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ
στις ειδικότητες του Κοινωνικού
Λειτουργού και του Ψυχολόγου, αφήνοντας ουσιαστικά "γυμνά" τα Ειδικά Σχολεία από τις ειδικότητες του
Λογοθεραπευτή, του Εργοθεραπευτή, του Σχολικού Νοσηλευτή με ότι αυτό
συνεπάγεται για την υποστήριξη και τις θεραπείες των μαθητών.
Πρέπει λοιπόν τάχιστα να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση(Τροπολογία) η οποία να προβλέπει την
πρόσληψη Ε.Ε.Π για τη στελέχωση των Ε.Δ.Ε.Α.Υ, ώστε να αρθεί αυτός ο
αποκλεισμός των ειδικοτήτων του Ε.Ε.Π
Επίσης όσον αφορά στον ΟΔΗΓΟ ΕΣΠΑ, θα υπάρξει διόρθωση στο χρονικό διάστημα εργασίας των
αναπληρωτών Ε.Ε.Π που θα προσληφθούν στα ΚΕ.Δ.Δ.Υ και θα ισχύει η 30η Ιουνίου 2014 ως τελευταία ημέρα εργασίας, αντί της
αναγραφομένης στο ΟΔΗΓΟ 31ης Αυγούστου 2013.
Θα υπάρξει και άλλη μια διόρθωση στον ΟΔΗΓΟ και αυτή
θα αφορά στο ωράριο εργασίας του Ε.Ε.Π,
το οποίο θα παρατείνεται σε 30ωρο αποκλειστικά
όταν υπάρχει
ανάθεση συγκεκριμένου έργου στο προσωπικό από τον Διευθυντή της σχολικής
μονάδας, όπως ακριβώς προβλέπεται και στην περίπτωση των εκπαιδευτικών.
Για ότι νεώτερο θα επανέλθουμε, πιστοί στο
"ράβε - ξήλωνε" της υπόθεσης.
Βασίλης Βούγιας
5/12/2013
*...Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ−
μάτων,
Πολιτισμού και Αθλητισμού καθορίζονται οι αρ−
μοδιότητες
των ΕΔΕΑΥ και εγκρίνεται ο κανονισμός
λειτουργίας
τους που συντάσσεται από τη Διεύθυνση
Ειδικής
Αγωγής του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευ−
μάτων,
Πολιτισμού και Αθλητισμού στο οποίο ρυθμίζο−
νται και τα
ζητήματα νόμιμης σύνθεσης, διαδικασίας
σύγκλησης,
τρόπου συνεδριάσεων και λήψης αποφά−
σεων. Οι
ΕΔΕΑΥ λειτουργούν μόνο μετά την έκδοση
Κανονισμού
Λειτουργίας τους και την πλήρη στελέχωσή
τους
σύμφωνα με τη Διεθνή Σύμβαση του Οργανισμού
Ηνωμένων
Εθνών (ΟΗΕ) που κυρώθηκε με το ν. 4974/2012
(Α΄88). Με
όμοια απόφαση εξειδικεύεται η διάρθρωση και
η λειτουργία των Κέντρων Υποστήριξης
ΕΑΕ»....
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου