Τι σόι ενιαίο μισθολόγιο είναι αυτό;

Τελικά, τι σόι ενιαίο μισθολόγιο είναι αυτό όταν γίνονται εξαιρέσεις κι άλλους μισθούς θα παίρνει ο ένας υπάλληλος κι άλλους ο άλλος;
Αυτό η πολυδιαφημισμένη «επανάσταση» στους μισθούς που έλεγε η κυβέρνηση τι έγινε;
Αφού, λοιπόν έκοψε έως και 50% τους μισθούς υπαλλήλων σε υπουργεία, στις εφορίες, στα τελωνεία κ.λπ. άρχισε τις εκπτώσεις για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ. Η μείωση σ’ αυτούς, όπως ανακοίνωσε ο κ. Βενιζέλος, θα είναι 35% σε σύγκριση με τους μισθούς που έπαιρναν το 2009. Ήδη έχουν υποστεί ένα 20%-25% θα γίνει ένα
10%-15% μείωση και έληξε η υπόθεση. Δε λέμε, μεγάλη μείωση και το να παίρνουν το 65% του μισθού που έπαιρναν πριν δύο χρόνια είναι εγκληματικό. Όμως, στις ΔΕΚΟ υπήρχαν πολλά «κρυφά» λεφτά και οι μισθοί ήταν αρκετά υψηλοί σε σύγκριση με άλλους. Ενώ λοιπόν στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα έβαλαν πλαφόν εδώ όρισαν μείωση το 35%.
”Έχουμε πει ότι για τις εισηγμένες στο ΧΑ εταιρείες του Β’ κεφαλαίου του νόμου περί ΔΕΚΟ, οι οποίες ανήκουν κατά πλειοψηφία στο ελληνικό δημόσιο και των οποίων τη διοίκηση ασκεί το ελληνικό Δημόσιο, η μείωση είναι στο επίπεδο του 65% των αποδοχών της 31/12/2009” είπε ο Ε. Βενιζέλος Έτσι, το νέο “ψαλίδι” στους μισθούς, εφόσον εξαιρεθούν οι μέχρι σήμερα περικοπές- υπολογίζεται να διαμορφωθεί στην ΔΕΗ στα επίπεδα του 14%. Στον ΟΠΑΠ η μείωση θα διαμορφωθεί περίπου στο 15% και στην ΕΥΔΑΠ στο 27,8%. Στον ΟΛΠ θα συρρικνωθούν οι αποδοχές σχεδόν 12%, στον ΟΛΘ 12,1 και στην ΕΥΑΘ 12,7%.