ΤΙ ΛΕΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ 3528/154 ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΡΓΑ ΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ.

Αλλά ας δούμε τι λέει ο νόμος 3528/154 και πόσο εύκολο είναι να εφαρμοσθεί.

Άρθρο 154

Απόλυση λόγω κατάργησης θέσης

1. Ο υπάλληλος απολύεται, αν καταργηθεί η θέση στην οποία υπηρετεί.

2. Αν καταργηθούν ορισμένες μόνο θέσεις του ίδιου κλάδου, απολύονται οι
υπάλληλοι οι οποίοι συγκεντρώνουν τα λιγότερα ουσιαστικά προσόντα, ύστερα από

απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται

προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

3. Τα ανωτέρω ισχύουν και σε περίπτωση κατάργησης θέσεων μετά από

συγχώνευση κλάδων ή υπηρεσιών.

4. Οι κατά τις ανωτέρω διατάξεις προς απόλυση υπάλληλοι δικαιούνται, με αίτηση

τους, να μεταταγούν σε κενή οργανική θέση άλλης δημόσιας υπηρεσίας ή

Ν.Π.Δ.Δ.. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού

Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, καθορίζονται οι ειδικότεροι

όροι και η διαδικασία μετάταξης.

5. Ο υπάλληλος δικαιούται να επαναδιοριστεί, αν επανασυσταθεί η ίδια ή όμοια

θέση μέσα σε ένα (1) έτος από την απόλυση του.

Αυτά λέει ο νόμος. Τα συμπεράσματα δικά σας.

Εγώ θα ξαναπώ ότι έχω πεί και στο παρελθόν. Ότι είμαστε υπό κατοχή και πρέπει να ξςσηκωθούμε.

ΥΓ. Τρέχουν όλοι να πληρώσουν τον κεφαλικό φόρο. Αφού είσαι πρόθυμος σου λέει ο άλλος, πάρε και αυτό και μην μιλάς πρόθυμε Έλληνα.