
Οι εκπαιδευτικοί, όπως και όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, έχουν το δικαίωμα να κάνουν χρήση της ειδικής άδειας παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου, η οποία τους δίνει τη δυνατότητα να επισκεφθούν το σχολείο των παιδιών τους προκειμένου να ενημερωθούν από τους διδάσκοντες για την πρόοδο, τη φοίτηση και την καθημερινή τους πορεία.
Η άδεια αυτή, που θεσμοθετήθηκε για να ενισχύσει τον ρόλο των γονέων στη μαθησιακή διαδικασία, κατοχυρώνεται από το άρθρο 53, παρ. 6 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) και εξειδικεύεται με σχετικές εγκυκλίους και υπουργικές αποφάσεις.
Πόσες ημέρες δικαιούνται οι γονείς-εκπαιδευτικοί
- Για 1 παιδί: έως 4 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο
- Για 2 ή περισσότερα παιδιά: έως 5 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο
- Αν τα παιδιά φοιτούν σε διαφορετικές βαθμίδες εκπαίδευσης (π.χ. ένα στο δημοτικό και ένα στο λύκειο): προστίθεται 1 επιπλέον ημέρα
Η άδεια αυτή:
- Χορηγείται συνήθως για μερικές ώρες (π.χ. ώστε ο γονέας να παραστεί σε ενημέρωση γονέων στο σχολείο).
- Σε ειδικές περιπτώσεις μπορεί να καλύψει ολόκληρη ημέρα, χωρίς όμως να είναι δυνατό να δοθεί για συνεχόμενες ημέρες.
- Δεν είναι υποχρεωτικό να εξαντληθεί στο σύνολό της.
- Δεν μπορεί να μεταφερθεί στο επόμενο σχολικό έτος.
Δικαιούχοι
- Η άδεια παραχωρείται ανεξάρτητα από το αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι.
- Όταν και οι δύο γονείς είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή και οι δύο εκπαιδευτικοί, μοιράζονται το συνολικό δικαίωμα ημερών και δεν δικαιούνται ο καθένας χωριστά 4 ή 5 ημέρες.
Διαδικασία χορήγησης για τους εκπαιδευτικούς
- Η αίτηση για τη χρήση της άδειας υποβάλλεται στον Διευθυντή της σχολικής μονάδας όπου υπηρετεί ο εκπαιδευτικός.
- Ο Διευθυντής εγκρίνει την άδεια με γνώμονα:
- τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του σχολείου
- τη μη διατάραξη του ωρολογίου προγράμματος και των μαθημάτων.
- Ο εκπαιδευτικός οφείλει να ενημερώνει έγκαιρα τη Διεύθυνση για το αίτημά του, ώστε να υπάρχει η κατάλληλη προσαρμογή στο πρόγραμμα.
Σημασία της ρύθμισης
Η άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης:
- Αναγνωρίζει τον σημαντικό ρόλο του γονέα στη σχολική ζωή του παιδιού.
- Δίνει στους εκπαιδευτικούς-γονείς τη δυνατότητα να βρίσκονται κοντά στα παιδιά τους, χωρίς να υφίστανται απώλειες στα εργασιακά τους δικαιώματα.
- Συμβάλλει στην ισορροπία ανάμεσα στην οικογενειακή και την επαγγελματική ζωή.
Με τον τρόπο αυτό, οι εκπαιδευτικοί που είναι ταυτόχρονα και γονείς ενισχύονται ουσιαστικά, ώστε να συμμετέχουν ενεργά στη σχολική πρόοδο των παιδιών τους, ενώ παράλληλα διασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των σχολικών μονάδων.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου