Απαντήσεις σε ερωτήματα για τη δικαστική διεκδίκηση αναδρομικών δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας

·       

Επειδή τα πρωτοσέλιδα του τύπου, αλλά και οι “ενημερώσεις” διαφόρων νομικών γραφείων εξακολουθούν να δημιουργούν σύγχυση στους συναδέλφους ,σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας ,κωδικοποιώντας τις απαντήσεις στα ερωτήματά σας ,επισημαίνω τα εξής:

1.Η ΑΔΕΔΥ έχει ενημερώσει ήδη τους συναδέλφους ότι σε αυτή τη φάση το ΜΟΝΟ που χρειάζεται είναι η υποβολή μιας απλής αίτησης μη παραγραφής στις υπηρεσίες, με βάση το υπόδειγμα που έχουμε στείλει. Οι αιτήσεις γίνονται ατομικά (παίρνουμε αρ. πρωτοκόλλου) και όχι ομαδικά με καταστάσεις μέσω συλλόγων. Εξυπακούεται πως όποιος έχει κάνει δικαστική προσφυγή δεν χρειάζεται να υποβάλει αίτηση μη παραγραφής. Η αναδρομικότητα -μη παραγραφή-για τους εν ενεργεία Δ.Υ είναι για 2 χρόνια ,ενώ για τους συνταξιούχους για πέντε.

2.Τα δώρα έχουν περικοπεί με τους νόμους 3833/10 ,3845/10 και έχουν καταργηθεί οριστικά με τον Ν4093/12(μεσοπρόθεσμο).Οι αποφάσεις των δικαστηρίων και του ΣτΕ αναφέρονται στον τελευταίο μόνο νόμο.

3.Οι αποφάσεις που ως τώρα έχουν εκδοθεί(7-8) και δικαιώνουν συναδέλφους είναι σε πρώτο βαθμό και καμιά σε δεύτερο. Εκκρεμεί ,δε, στο ΣτΕ η απόφαση για τους δικαστικούς υπαλλήλους Ναυπλίου οι οποίοι δικαιώθηκαν πρωτόδικα ,αλλά το δημόσιο προσέφυγε κατά της απόφασης. Το θέμα έχει συζητηθεί στο ΣτΕ και αναμένεται η έκδοση απόφασης ,η οποία θα είναι οριστική και αμετάκλητη. Και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους και για τους συνταξιούχους.

4.Υπάρχει περίπτωση κάποιοι που δικαιώθηκαν πρωτόδικα να πάρουν τα χρήματά τους αναδρομικά ,αν δεν ασκηθεί έφεση. Αυτό συμβαίνει στους Δήμους, όπου με σχετική νομοθετική ρύθμιση ,που ψήφισε πέρυσι η κυβέρνηση, οι δήμαρχοι δεν υποχρεώνονται πλέον νομικά να ασκούν έφεση. Σε όλο τον άλλο δημόσιο τομέα π.χ. εκπαίδευση, υπάλληλοι υπουργείων κλπ η έφεση είναι υποχρεωτική για το δημόσιο μέχρι την έκδοση αμετάκλητης απόφασης από το ΣτΕ ή τον Άρειο Πάγο.

Για όλους τους παραπάνω λόγους έχουμε συστήσει στους συναδέλφους να είναι προσεκτικοί-για να μην σπαταλούν άσκοπα χρήματα-και να περιμένουν την εξέλιξη του θέματος. Η αίτηση μη παραγραφής μας καλύπτει για 6 μήνες. Ως τότε είναι βέβαιο ότι θα έχουμε αποφάσεις δευτεροβάθμιων δικαστηρίων ή και του ΣτΕ και θα σας ενημερώσουμε υπεύθυνα και έγκυρα για τις περαιτέρω ενέργειες .