Το νομοθετικό πλαίσιο για την αναπλήρωση Διευθυντών, Υποδιευθυντών και Προϊσταμένων σε σχολικές μονάδες

Αναλυτικό θεσμικό πλαίσιο για την αναπλήρωση στελεχών εκπαίδευσης (Διευθυντών, Υποδιευθυντών, Προϊσταμένων) σε όλες τις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Συνοπτικά:

·        Αναπλήρωση Διευθυντών:  
Ο υποδιευθυντής αναλαμβάνει τα καθήκοντα του Διευθυντή όταν αυτός απουσιάζει ή κωλύεται (ν.1566/1985, άρθρο 11). Αν δεν υπάρχει Διευθυντής ή Υποδιευθυντής, ο Διευθυντής Εκπαίδευσης ορίζει προσωρινά εκπαιδευτικό με τα απαιτούμενα προσόντα, ύστερα από εισήγηση του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου.

·        Αναπλήρωση Υποδιευθυντών:        
Τα καθήκοντα αναλαμβάνει ο ανώτερος σε βαθμό εκπαιδευτικός της ίδιας μονάδας. Σε περίπτωση ισοβαθμίας, η τοποθέτηση γίνεται με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Ισχύουν ειδικές ρυθμίσεις για τον αριθμό Υποδιευθυντών ανάλογα με τον αριθμό μαθητών (ν.4823/2021).

·        Αναπλήρωση Προϊσταμένων διθέσιων/τριθέσιων Δημοτικών και Νηπιαγωγείων:                       
Αν δεν υπάρχει Προϊστάμενος, η προσωρινή άσκηση καθηκόντων ανατίθεται με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης στον ανώτερο κατά βαθμό μόνιμο εκπαιδευτικό ή, ελλείψει αυτού, στον αναπληρωτή με τη μεγαλύτερη εκπαιδευτική υπηρεσία (ν.4547/2018).

·        Μεταβολές λειτουργικότητας:        
Αν κατά τον Σεπτέμβριο αυξομειώνεται ο αριθμός τμημάτων, οι Προϊστάμενοι ή Διευθυντές προσαρμόζονται προσωρινά στις νέες συνθήκες, με αναπλήρωση και αντίστοιχη προσαρμογή επιδόματος και ωραρίου (ν.4823/2021).

·        Τοποθέτηση Προϊσταμένων μονοθέσιων σχολείων:         
Η θέση καλύπτεται από τον/την υπηρετούντα/ουσα εκπαιδευτικό ή, εφόσον υπηρετούν περισσότεροι, ορίζεται ο ανώτερος κατά βαθμό, σύμφωνα με το ν.5094/2024.

·        Αυτοδίκαιη αναπλήρωση και επίδομα θέσης:       
Ισχύουν οι προβλέψεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) και του ν.4354/2015, διασφαλίζοντας τη χορήγηση επιδόματος θέσης ευθύνης σε περιπτώσεις αναπλήρωσης πέραν του ενός μήνα ή σε περίπτωση κενής θέσης.

Οι ρυθμίσεις αυτές διασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των σχολικών μονάδων, την εύρυθμη διοίκηση και τη δίκαιη αναγνώριση της ευθύνης όσων εκπαιδευτικών καλούνται να καλύψουν προσωρινά κρίσιμες θέσεις.