Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο: Οι νέοι μισθοί ανά κατηγορία εργαζομένων - Πίνακες

 

Τα μέλη του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού των ΑΕΙ, οι δημόσιοι υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που έχουν θέση ευθύνης όπως, ενστολοι, γιατροί του ΕΣΥ, ερευνητές, προϊσταµένοι εκπαίδευσης αλλά και οι δημόσιοι υπάλληλοι υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που αμείβονται με το εισαγωγικό κλιμάκιο, είναι οι πιο κερδισμένοι του νέου μισθολογίου που ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης.

Εκτός από την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ που αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και τις λοιπές μισθολογικές παρεμβάσεις, το 50,3% των δημοσίων υπαλλήλων ήτοι 334.000 θα ωφεληθούν και από την αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, αλλά και την έμμεση μείωση του αφορολόγητου.

Τα επιδόματα σήμερα κυμαίνονται σε 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά).

Από 1/1/2024 τα ποσά αυξάνονται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δυο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.

Συνεπώς, ένας δημόσιος υπάλληλος με ένα τέκνο θα λάβει επιπλέον αύξηση 20 ευρώ και με δύο και άνω παιδιά επιπλέον 50 ευρώ κ.ο.κ.

Όπως προκύπτει από τις ανακοινώσεις του οικονομικού επιτελείου:

♦ Η μεσοσταθμική αύξηση αμοιβών για τα μέλη ΔΕΠ ανέρχεται στο 10%.

Ειδικότερα:

• Αυξάνεται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ , επιπλέον της γενικής αύξησης και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ο βασικός μισθός κατά 5%.
• Χορηγείται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ, επιπλέον των ανωτέρω και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 200 ευρώ ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα.
• Αυξάνεται ο βασικός μισθών διδακτικού προσωπικού άλλων φορέων της Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΣΕΙ, ΑΕΑ, ΑΕΝ, ΙΕΠ) από 2,5% έως 4% και χορηγείται ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 150 ευρώ, αναλόγως την εκπαιδευτική βαθμίδα.
• Η ποσοστιαία μεσοσταθμική αύξηση για έναν καθηγητή διαμορφώνεται συνολικά από 11,95% έως 14,34% ενώ για έναν επικουρο από από 12,49% έως15,01%/.
• Ο μικτός μισθός για έναν καθηγητή με 30 έτη και δύο παιδιά από 1η Ιανουαρίου 2024 διαμορφώνεται στα 4.063 ευρώ και για έναν επίκουρο χωρίς παιδιά στα 2.527 ευρώ.
• Για παράδειγμα ,λέκτορας με 2 παιδιά με αποδοχές 1.889 ευρώ (μέχρι 31/12/2022) θα δει αύξησητου μισθού του στις 2.208 ευρώ λόγω και της επιπλέον αύξησης που θα λάβει κατ’ εφαρμογή των σχετικών αποφάσεων του ΣτΕ, αλλά και της θέσπισης του επιδόματος βιβλιοθήκης.
• Στην αύξηση αυτή συμπεριλαμβάνεται η οριζόντια αύξηση 70 ευρώ καθώς και η αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά (επιπλέον 50 ευρώ).
• Η συνολική αύξηση των αποδοχών του από όλα τα παραπάνω ξεπερνά το 16,8%.

♦ Το επίδομα θέσης ευθύνης που λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι αυξάνεται κατά 30%. Αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και στα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.λπ.

• Ενας τμηματάρχης θα λάβει επιπλέον 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα.
• Το επίδομα ευθύνης για τους περιφερειακούς διευθυντές εκπαίδευσης από 900 ευρώ διαμορφώνεται στα 1.170 ευρώ ενώ για τους διευθυντές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διαμορφώνεται στα 715 ευρώ.
• Για γενικούς και υπηρεσιακούς γραμματείς το επίδομα ευθύνης διαμορφώνεται στα 1.820 ευρώ από 1.400 σήμερα.
• Για γενικούς διευθυντές και συντονιστές αποκ.διοικήσεων το επίδομα ευθύνης διαμορφώνεται στα 1.300 ευρώ.
• Οσον αφορά τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, για τον αρχηγό ΓΕΕΘΑ το επίδομα διαμορφώνεται στα 715 ευρώ και τον αρχηγό ΓΕΣ στα 520 ευρώ.
• Για παράδειγμα, δημόσιος Υπάλληλος με 2 παιδιά θα δει αύξηση 70 περίπου ευρώ τον μήνα στον μισθό του και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά.
• Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ.
• Αν ο υπάλληλος αυτός κατέχει και την θέση τμηματάρχη τότε θα έχει επιπλέον όφελος της τάξεως των 87 ευρώ τον μήνα λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης.
• Επομένως το συνολικό ετήσιο όφελος κυμαίνεται στα 2.484 ευρώ μικτά ή 1.540 ευρώ καθαρά.
• Στο συνολικό όφελος θα πρέπει να συνυπολογιστεί και η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί που θα αποφέρει επιπλέον όφελος 220 ευρώ τον χρόνο.

♦ Στα 850 από 780 διαμορφώνεται ο εισαγωγικός μισθός υποχρεωτικής εκπαίδευσης [αυξηση 8,97%] και στα 928 από 858 ευρώ [αυξηση 8,16%] για δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

♦ Στην κατηγορία πανεπιστημιακής εκπαίδευσης ο εισαγωγικός μισθός διαμορφώνεται στα 1.162 ευρώ με αύξηση 6,41%.

♦ Για υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης με δύο παιδιά ο εισαγωγικός μικτός μισθός διαμορφώνεται από 850 στα 970 ευρώ, αύξηση 14,12%.

Συν ένας μισθός

Το μέσο ετήσιο όφελος για κάθε δημόσιο υπάλληλο, από το συνδυασμό όλων των αυξήσεων ανέρχεται σε επιπλέον 1.292 ευρώ μικτά ή 800 ευρώ καθαρά.

Μάλιστα, το μέσο ετήσιο όφελος ανά υπάλληλο αυξάνεται σε 2.084 ευρώ μικτά ή 1.476 ευρώ καθαρά, αν συνυπολογιστούν και οι επιπλέον αυξήσεις ή απαλλαγές που εφαρμόζονται από το 2023 (κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, κατάργηση ειδικής εισφοράς 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, διευθέτηση μισθολογικών αιτημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων, αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί κ.ά.).

Πρόκειται για μια μεσοσταθμική ετήσια ωφέλεια ενός –και παραπάνω– επιπλέον μισθού για κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Δείτε αναλυτικά τους πίνακες με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο: