Αντισυνταγματικές οι περικοπές σε δώρα και επιδόματα άδειας στους Δημοσίους Υπαλλήλους με απόφαση του 7μελους Στ΄ Τμήματος του ΣτΕ

Ευχάριστα νέα για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους φέρνει η απόφαση της 7μελους σύνθεσης του Στ’ Τμήματος του ΣτΕ που κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές σε δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας. Σύμφωνα με την απόφαση, οι περικοπές,  συνδυαζόμενες και με τις κοινωνικό-οικονομικές συνθήκες, οδηγούν σε ανεπίτρεπτη μείωση του επιπέδου ζωής των υπαλλήλων, κάτω του επιπέδου της αξιοπρεπούς διαβίωσης
Η 7μελής σύνθεση του τμήματος έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές που έγιναν με το νόμο 4093/12 και άρχισαν να ισχύουν από 1.1.2013, καθώς αντίκεινται στα άρθρα 25 και 4 του Συντάγματος και τις απορρέουσες από αυτά αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας.

Ωστόσο λόγω μείζονος σημασίας η υπόθεση παραπέμπεται στην Ολομέλεια προς οριστική κρίση.
Όπως σημειώνουν οι δικαστές στο σκεπτικό της απόφασής τους:
«Ο νομοθέτης όφειλε αποφαινόμενος τεκμηριωμένα για την αναγκαιότητα του μέτρου, να εξετάσει την ύπαρξη τυχόν εναλλακτικών επιλογών και να συγκρίνει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της καθεμιάς για τον επιδιωκόμενο δημόσιο σκοπό της δημοσιονομικής προσαρμογής καθώς και εάν οι επιπτώσεις της συγκεκριμένης περικοπής αποδοχών στο βιοτικό επίπεδο των θιγόμενων, αθροιζόμενες με τις επιπτώσεις από τα ήδη ληφθέντα μέτρα αντιμετώπισης της κρίσης, και συνδυαζόμενες με τις κοινωνικό-οικονομικές συνθήκες, οδηγούν σε ανεπίτρεπτη μείωση του επιπέδου ζωής των υπαλλήλων, κάτω του επιπέδου της αξιοπρεπούς διαβίωσης.»