Συγκεκριμένα κατά τη σημερινή συνεδρίαση λήφθηκε η απόφαση να προσληφθούν 4.500 εκπαιδευτικοί για την ειδική αγωγή το 2019, 5.250 το 2020 όλων των ειδικοτήτων και 5.250 το 2021 αντίστοιχα όλων των ειδικοτήτων.
Επίσης αποφασίστηκε ότι το σύστημα μοριοδότησης και κατάταξης για μόνιμους διορισμούς αλλά και αναπληρωτές θα βασίζεται σε τρεις πυλώνες:
Α. αναγνώριση της προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών
Β. ακαδημαϊκά προσόντα
Γ. κοινωνικά κριτήρια.
Το Υπουργικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα ως «ταβάνι» για την προϋπηρεσία τους 120 μήνες. Το σκεπτικό για την απόφαση αυτή είναι ότι δεν πρέπει να αδικηθούν οι έχοντες αυξημένα ακαδημαϊκά προσόντα σε σχέση με τους έχοντες μακρά προϋπηρεσία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου