Μειωμένες έως 30% οι νέες συντάξεις του Δημοσίου

Μειώσεις-σοκ που φτάνουν και στο 30% στις νέες συντάξεις του Δημοσίου προκαλεί ο νέος τρόπος υπολογισμού με τις ρυθμίσεις του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) που μπαίνουν σε εφαρμογή με τρεις υπουργικές αποφάσεις.

Οι μεγάλες περικοπές περιγράφονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών που περιλαμβάνει οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2α του άρθρου 8 του ν. 4387/2016 (A 85): “προσδιορισμός συντάξιμων αποδοχών και σχετικών κρατήσεων δημοσίων λειτουργών και υπαλλήλων”,

Να σημειωθεί ότι με τις διατάξεις του άρθρου 8 παρ. 2α του ν. 4387/2016, προσδιορίζονται οι συντάξιμες αποδοχές με βάση τις οποίες υπολογίζεται το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης και επί των οποίων υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη.

Τις μεγαλύτερες απώλειες θα υποστούν όσοι αποχωρούν με 35 ή και περισσότερα έτη ασφάλισης, ειδικά αν είχαν υψηλές αποδοχές τα τελευταία 15 χρόνια, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών. Τα πλασματικά έτη συνυπολογίζονται μόνον εάν η αίτηση εξαγοράς έχει γίνει από το 2002 και μετά. Επίσης, σταματούν να απονέμονται συντάξεις σε άγαμες θυγατέρες.

Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις χηρείας, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, θεσπίζεται το 55ο έτος ως όριο ηλικίας του επιζώντος συζύγου, ενώ μειώνεται σε 50% από 70% το ποσό της σύνταξης που χορηγείται στον χήρο ή τη χήρα.

Ο υπολογισμός

Ο νέος τρόπος υπολογισμού προβλέπει 2+1 στάδια:

1. Πρώτα βγαίνει η σύνταξη που θα έπαιρνε με τον παλιό τρόπο υπολογισμού.
2. Ακολουθεί ο υπολογισμός της νέας σύνταξης με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4387 για την ανταποδοτική σύνταξη. Στα 35 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης, είναι 33,81% των συντάξιμων αποδοχών. Με το μέσο όρο αποδοχών στα 1.538 ευρώ η ανταποδοτική σύνταξη είναι 520 ευρώ. Στο ποσό αυτό προστίθεται η Εθνική Σύνταξη των 384 ευρώ και το σύνολο της σύνταξης βγαίνει στα 904 ευρώ.
3. Υπολογίζεται η μείωση της νέας με παλιά σύνταξη που είναι 363 ευρώ ή σε ποσοστό 29% και ενεργοποιείται ο μηχανισμός της προσωπικής διαφοράς. Ο μηχανισμός αυτός προστατεύει όσους αποχωρήσουν από 13/5/2016, το 2017 και το 2018 και έχουν μειώσεις άνω του 20%.

Με τον μηχανισμό προσωπικής διαφοράς:

– Όσοι έφυγαν Δεκέμβρο 2016 και έχουν μείωση 30% θα πάρουν ως προσωπική διαφορά το 50% της μείωσης (π.χ. αν η μείωση είναι 363 ευρώ, θα έχουν μείωση 183 ευρώ και τα άλλα 183 ευρώ θα τα λαμβάνουν ως προσωπική διαφορά που μπορεί να φύγει από το 2019). Η σύνταξη του 2016 δεν θα είναι 904 ευρώ, αλλά 1.085 ευρώ λόγω της προσωπικής διαφοράς.

– Όσοι φύγουν το 2017 θα πάρουν προσωπική διαφορά το 1/3 της μείωσης, δηλαδή από τα 363 ευρώ θα έχουν μείωση 242 ευρώ και τα άλλα 121 ευρώ καταβάλλονται ως προσωπική διαφορά μέχρι νεωτέρας. Η σύνταξη του 2017 θα είναι 1.025 ευρώ.

– Όσοι φύγουν το 2018 θα πάρουν το ¼ της μείωσης ως προσωπική διαφορά, δηλαδή τα 363 της αρχικής μείωσης θα έχουν περικοπή 272 ευρώ και 91 ευρώ θα καταβάλλονται ως προσωπική διαφορά που ανά πάσα στιγμή μπορεί να καταργηθεί. Η σύνταξη με έξοδο το 2018 θα είναι 995 ευρώ.

– Όσοι φύγουν από το 2019 και μετά δεν θα έχουν καμία προσωπική διαφορά και θα υπολογιστεί ολόκληρη η μείωση, δηλαδή 363 ευρώ και σύνταξη στα 904 ευρώ.

Δεν προστατεύονται από την προσωπική διαφορά όσοι έχουν μείωση μέχρι 19,99% καθώς η εγκύκλιος προβλέπει ότι επιβαρύνονται εξαρχής όλο το ποσοστό μείωσης.

Έτσι υπάλληλος με 29 έτη (ΠΕ κατηγορία) που θα έπαιρνε 1.004 ευρώ με το παλιό καθεστώς και 818 ευρώ με το νέο τρόπο, θα έχει μείωση 19% και τη φορτώνεται εξαρχής, χωρίς καμία προσωπική διαφορά.