
Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ενημερώνει την εκπαιδευτική κοινότητα σχετικά με το θεσμικό πλαίσιο, τις διαδικασίες και τις υποχρεώσεις που διέπουν τον μηχανισμό της Ειδικής Πρόσκλησης πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών, Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π., σύμφωνα με τις ισχύουσες νομοθετικές προβλέψεις.
Ο θεσμός της Ειδικής Πρόσκλησης ενεργοποιείται όταν, κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, προκύπτουν λειτουργικά κενά σε σχολικές μονάδες, τα οποία δεν μπορούν να καλυφθούν μέσω των τακτικών διαδικασιών πρόσληψης.
1. Νομοθετικό Πλαίσιο
Η διαδικασία καθορίζεται από το άρθρο 86 του ν. 4547/2018 (Α΄ 102), όπως τροποποιήθηκε από:
· το άρθρο 46 του ν. 4692/2020 (Α΄ 111) και
· το άρθρο 111 του ν. 4842/2021 (Α΄ 190).
Σύμφωνα με τις διατάξεις:
1.1. Έναρξη και σκοπός της Ειδικής Πρόσκλησης
Μετά την 1η Οκτωβρίου κάθε σχολικού έτους, εφόσον καταγράφεται:
· αδυναμία κάλυψης λειτουργικών αναγκών σε σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,
·
αδυναμία
κάλυψης θέσεων σε ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ.,
λόγω:
• άρνησης ανάληψης υπηρεσίας,
• παραίτησης προσληφθέντων, ή
• ανεπαρκούς αριθμού υποψηφίων στους αξιολογικούς πίνακες,
δύναται να εκδοθεί Ειδική Πρόσκληση πρόσληψης με απόφαση του Υπουργού Παιδείας.
Οι θέσεις που ζητείται να καλυφθούν δηλώνονται από τους Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης στη Γενική Διεύθυνση Εκπαιδευτικού Προσωπικού.
2. Δικαίωμα Συμμετοχής
Στην Ειδική Πρόσκληση μπορούν να συμμετέχουν:
· Εκπαιδευτικοί, μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π., οι οποίοι είναι ενταγμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες της παρ. 3 του άρθρου 61 του ν. 4589/2019,
· Ανεξαρτήτως αν είχαν υποβάλει δήλωση προτίμησης στις τακτικές προσλήψεις του άρθρου 63,
· Ανεξαρτήτως αν οι περιοχές της Ειδικής Πρόσκλησης συμπίπτουν με τις περιοχές που είχαν δηλώσει αρχικά.
Η συμμετοχή επομένως δίνει πρόσθετη δυνατότητα πρόσληψης πέραν της αρχικής δήλωσης προτίμησης.
3. Υπηρεσιακή Κατάσταση Αναπληρωτών με Ειδική Πρόσκληση
3.1. Μετακίνηση λόγω επιστροφής μόνιμου προσωπικού
Σε περίπτωση που ο μόνιμος εκπαιδευτικός ή μέλος Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π. επιστρέψει στη θέση του, ο αναπληρωτής που έχει προσληφθεί μέσω Ειδικής Πρόσκλησης:
· διατίθεται σε άλλη κενή θέση της ίδιας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης,
· σύμφωνα με απόφαση του Διευθυντή Εκπαίδευσης,
· κατόπιν γνώμης του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου.
Η διάθεση πραγματοποιείται χωρίς διακοπή της σύμβασης.
4. Κυρώσεις σε περίπτωση μη ανάληψης υπηρεσίας
Ο νομοθέτης προβλέπει αυστηρό πλαίσιο συνέπειας στους υποψήφιους:
Όποιος υποψήφιος:
· δεν αναλάβει υπηρεσία εντός πέντε (5) ημερών από την ημερομηνία που ορίζει η ανακοίνωση πρόσληψης, ή
· αναλάβει και στη συνέχεια παραιτηθεί,
αποκλείεται από όλες τις προσλήψεις:
· για το τρέχον σχολικό έτος,
· καθώς και για τα δύο επόμενα σχολικά έτη.
Αν το τρίτο έτος αποκλεισμού συμπέσει με το πρώτο έτος ισχύος νέων πινάκων κατάταξης, τότε ο υποψήφιος μπορεί να προσληφθεί μόνο κατά το δεύτερο έτος ισχύος των νέων πινάκων.
Πρόκειται για ρύθμιση που στοχεύει στη διασφάλιση της λειτουργικότητας των σχολικών μονάδων και στην αποτροπή επαναλαμβανόμενων κενών μετά την έκδοση ειδικών προσκλήσεων.
5. Συμπέρασμα
Η
Ειδική Πρόσκληση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο εξασφάλισης της ομαλής λειτουργίας
των σχολικών μονάδων και των ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.
Το πλαίσιο προβλέπει:
· ευελιξία για τους υποψηφίους,
· ταχύτερες υπηρεσιακές τοποθετήσεις,
· δυνατότητα κάλυψης των πιο δύσκολων και επίμονων κενών,
· αλλά και αυστηρές συνέπειες σε περιπτώσεις αδικαιολόγητης μη ανάληψης υπηρεσίας.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου