Νέος Προϋπολογισμός 2026: Στις 20.000 οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις – Αυξητική τάση στις αποχωρήσεις προσωπικού στη Γενική Κυβέρνηση

 

Σημαντική αύξηση καταγράφεται στον αριθμό των νέων διορισμών και προσλήψεων για το έτος 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία του νέου κρατικού προϋπολογισμού. Το σύνολο των διορισμών και προσλήψεων αναμένεται να ανέλθει περίπου στις 20.000, περιλαμβάνοντας τόσο τον τακτικό προγραμματισμό του επόμενου έτους όσο και προσλήψεις που δεν υλοποιήθηκαν τα προηγούμενα έτη στο πλαίσιο του κανόνα 1:1.

Η κατανομή των θέσεων στους επιμέρους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης θα πραγματοποιηθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών, με βάση τις ανάγκες που αποτυπώνονται στα αιτήματα των φορέων και τις δημοσιονομικές δυνατότητες.

Αυξημένη κινητικότητα προσωπικού – άνοδος στις αποχωρήσεις

Παράλληλα, καταγράφεται αυξητική τάση στις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία:

• Το 2024 αποχώρησαν συνολικά 15.200 τακτικοί υπάλληλοι.
• Από αυτούς, το 36% προέρχονταν από το Υπουργείο Παιδείας
• Το 16% από το Υπουργείο Υγείας
• Το 31% συνολικά από τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη
• Για το 2025, βάσει στοιχείων έως 30/6/2025, οι αποχωρήσεις εκτιμάται ότι θα φθάσουν τις 17.361.
• Για το 2026, ο αριθμός αποχωρήσεων αναμένεται να διαμορφωθεί στις 15.852.

Και για τα δύο έτη, η πλειονότητα των αποχωρήσεων θα προέλθει από τα τέσσερα Υπουργεία με τη μεγαλύτερη στελέχωση: Παιδείας, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.

Το πλαίσιο προσλήψεων – Ο κανόνας 1:1

Οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού εξακολουθούν να διέπονται από τον κανόνα προσλήψεων–αποχωρήσεων 1:1, που ισχύει από το 2019. Ο κανόνας επιβάλλει μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση και εφαρμόζεται συνολικά στη Γενική Κυβέρνηση, ώστε να εξασφαλίζεται η δημοσιονομική σταθερότητα και η κάλυψη των ουσιαστικών αναγκών.

Σε ειδικές περιπτώσεις — όπως εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων ή αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού με τακτικό — προβλέπεται δυνατότητα προσλήψεων εκτός του κανόνα 1:1.

Ο ετήσιος αριθμός προσλήψεων εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο τον μήνα Σεπτέμβριο, στο πλαίσιο της έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής.

Στοιχεία για τις υλοποιηθείσες προσλήψεις

Έτος 2024

Ο συνολικός αριθμός διορισμών και προσλήψεων (εντός και εκτός κανόνα 1:1) για το 2024 ανήλθε σε 22.061. Η κατανομή ανά υπουργείο ήταν:

• 10.951 διορισμοί στο Υπουργείο Παιδείας (50% του συνόλου)
• 4.504 στο Υπουργείο Υγείας (20%)
• 1.837 στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (8%)
• 1.473 στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (7%)

Έτος 2025 (έως 30/6/2025)

Μέχρι τα μέσα του 2025 έχουν πραγματοποιηθεί 4.167 διορισμοί τακτικού προσωπικού. Ειδικότερα:

• 836 στο Υπουργείο Παιδείας
• 828 στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη
• 594 στο Υπουργείο Υγείας

Σημειώνεται ότι έως το τέλος του έτους αναμένεται να πραγματοποιηθούν περίπου 10.000 επιπλέον διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Προγραμματισμός για προσωπικό ΙΔΟΧ

Από το 2021 εφαρμόζεται ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και συμβάσεων μίσθωσης έργου σε όλη τη Γενική Κυβέρνηση.

• Για το 2024, το ανώτατο όριο προσλήψεων ορίστηκε σε 22.344.
• Για το 2025, το όριο αυξήθηκε σε 29.344, κυρίως λόγω μεταφοράς της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών στον τακτικό προϋπολογισμό.
• Για το 2026, ο σχεδιασμός παραμένει στα ίδια επίπεδα με το 2025.

Η διαδικασία αυτή επιτρέπει αυστηρότερο έλεγχο και συστηματική παρακολούθηση των προσλήψεων μη τακτικού προσωπικού από τα Υπουργεία Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών.

Ο προϋπολογισμός του 2026 καταδεικνύει μια σταθερή και δομημένη πολιτική διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, η οποία επιχειρεί να συνδυάσει:

• την κάλυψη κρίσιμων αναγκών στη Δημόσια Διοίκηση,
• την αυστηρή τήρηση των δημοσιονομικών κανόνων,
• τη σταδιακή ανανέωση προσωπικού σε τομείς ιδιαίτερης σημασίας, όπως η Παιδεία, η Υγεία και η Ασφάλεια.