Όπου φύγει - φύγει! Αλλαγές στο ασφαλιστικό το φθινόπωρο

Παράταση έως το φθινόπωρο παίρνουν οι αλλαγές στο ασφαλιστικό δίδοντας την ευκαιρία στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, του Δημοσίου, του ΟΑΕΕ, καθώς και των Ειδικών Ταμείων (ΔΕΚΟ-τραπεζών) που συμπληρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης να αποφύγουν τη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας στα 62 για μειωμένη σύνταξη και στα 67 για πλήρη, με λιγότερα από 37 χρόνια ασφάλισης.

Το αρχικό σχέδιο δεν εγκρίθηκε από την τρόικα και πλέον οι αλλαγές που θα έρθουν μέσα στο επόμενο διάσημα θα είναι αυστηρότερες.

Όπως γράφει ο Ελεύθερος Τύπος, εξετάζεται αντί 6μήνων, τα όρια ηλικίας να αυξάνονται και κατά 1 έως 3 έτη κάθε χρόνο, ανάλογα με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ισχύουν σε κάθε Ταμείο, ώστε να μη χρειαστεί ξαφνικά ένας ασφαλισμένος να «φορτωθεί» σε μία μέρα έως και 7 χρόνια

αύξηση στο όριο ηλικίας.

Με το νέο ασφαλιστικό, ένας ασφαλισμένος θα βγαίνει στη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που θα ισχύει τη χρονιά κατά την οποία συμπληρώνει την «παλιά» ηλικία συνταξιοδότησης.

Οι αλλαγές θα αφορούν όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μέχρι τις 31/12/1992 και συμπληρώνουν μέχρι τις 31/12/2012, είτε από πραγματική ασφάλιση είτε με πλασματικά έτη, τον απαιτούμενο χρόνο με βάση τον οποίο μπορούν να συνταξιοδοτηθούν μόλις πιάσουν και το όριο ηλικίας. Αντίθετα, όσοι συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά συνταξιοδοτούνται στα 62 για μειωμένη και στα 67 για πλήρη σύνταξη, ενώ όσοι συμπληρώνουν την 35ετία από το 2013 και μετά βγαίνουν στα 62 εφόσον θα έχουν συμπληρώσει και συνολικά 40 χρόνια ασφάλισης.

Οι αλλαγές δηλαδή θα εξομοιώσουν τα όρια ηλικίας των ασφαλισμένων που είχαν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης έως το 2012 με αυτούς που συμπληρώνουν το συντάξιμο χρόνο από 1η/1/2013 και μετά. Με τη διαφορά ότι οι πρώτοι -που είναι και οι περισσότεροι- θα μπορούσαν να βγουν με χαμηλά όρια ηλικίας, ενώ οι δεύτεροι (με συμπληρωμένο τον απαιτούμενο χρόνο μετά το 2013 βγαίνουν στα 62 και τα 67).

Κλιμακωτή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης προβλέπει το σχέδιο αλλαγών στο ασφαλιστικό που προτείνουν προς άμεση εφαρμογή οι Θεσμοί και θα αποτελέσει αντικείμενο σκληρής διαπραγμάτευσης με την κυβέρνηση. Αν τελικά υιοθετηθεί χωρίς τροποποιήσεις, μετά το 2022 κανένας εργαζόμενος δεν θα μπορεί συνταξιοδοτηθεί πριν συμπληρώσει τα 67. Μέχρι τότε θα ανεβαίνουν σταδιακά όρια ηλικίας για πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, με αποτέλεσμα να αναστέλλεται η έξοδος όσων βρίσκονται ήδη κοντά ή θα τα πλησιάσουν τα επόμενα χρόνια.
Η αύξηση των ορίων ηλικίας επηρεάζει όλους όσοι θα μπορούσαν να αποχωρήσουν σε ηλικίες από 50 έως 66 ετών.
Οι αλλαγές αυτές θα αφορούν όλους τους εργαζόμενους, χωρίς να εξαιρούνται ούτε οι γυναίκες με ανήλικα παιδιά. Οι ανατροπές θα είναι μεγαλύτερες για τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, για τους οποίους ίσχυαν μέχρι τώρα ευνοϊκότερες ρυθμίσεις.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι με τις προτεινόμενες αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, όποιοι συμπληρώνουν φέτος το 50ο έτος «φορτώνονται» μονομιάς 6,5 χρόνια επιπλέον εργασίας, ενώ όσοι κλείσουν τα 50 μέσα στο 2016, θα επιβαρυνθούν με 8(!) επιπλέον χρόνια δουλειάς και δεν θα μπορούν να βγουν στην σύνταξη πριν το 2024, ανεξάρτητα από τα χρόνια ασφάλισης τους.
Το 2017 οι 50άρηδες θα επιβαρυνθούν με 9,5 χρόνια επιπλέον εργασίας και θα μπορούν να βγουν στην σύνταξη το 2026.
Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου μέχρι το 2022οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το όριο ηλικίας που θα ισχύει εκείνη τη χρονιά.
Για παράδειγμα:
- Ασφαλισμένη που συμπληρώνει μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2015 το 58ο έτος και θα μπορούσε να βγει στη σύνταξη, θα υποχρεωθεί να παραμείνει στη δουλειά ακόμη 1 έτος και 1 μήνα και να αποχωρήσει όταν συμπληρώσει την ηλικία των 59,1 ετών. Στην πράξη θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί το 2016.
- Ασφαλισμένος που έχει συμπληρώσει το 62ο έτος και μπορούσε να αποχωρήσει στο δεύτερο εξάμηνο του 2015, θα υποχρεωθεί ν απεριμένει άλλους 6 μήνες καθώς θα πρέπει να συμπληρώσει το νέο όριο ηλικίας, που είναι το 62ο έτος και 6 μήνες.
- Γυναίκα ασφαλισμένη σε Ταμείο ΔΕΚΟ ή τράπεζας. που συμπληρώνει το 55ο έτος στο δεύτερο εξάμηνο του 2015 και θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με διατάξεις μητέρων με ανήλικο παιδί μέσα στο 2015, τώρα θα αποχωρήσει με το νέο όριο ηλικίας που προτείνεται να είναι το 56ο έτος και 6 μήνες. Στην ουσία θα μπορέσει να βγει στη σύνταξη στο τέλος του 2016.
- Μητέρα που συμπλήρωσε τα 50 το δεύτερο εξάμηνο του 2015 και θα μπορούσε να πάρει μειωμένη σύνταξη από τα πρώην ειδικά ταμεία, επιβαρύνεται με 6,5 χρόνια και δεν θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί παρά μόνον όταν συμπληρώσει το 56ο έτος και 6 μήνες. Δηλαδή θα βγει το 2021 και όχι το 2015.
Η εξέλιξη των ορίων ηλικίας στο σχέδιο που δόθηκε στις ελληνικές αρχές είναι αυστηρά μελετημένη και υπολογισμένη, έτσι ώστε να αποτρέπει την έξοδο με «πρόωρη» στα 50 ή στα 55 όλο και περισσότερο όσο διαρκεί η μεταβατική περίοδος των αλλαγών από το 2015 έως το 2021.