Nέες
μειώσεις μισθών στα ειδικά μισθολόγια, νέο κύμα κινητικότητας αλλά και
νέος τρόπος αξιολόγησης των υπαλλήλων έρχονται στο Δημόσιο από τις 15
Οκτωβρίου.
Όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα του Έθνους,
στα μέσα του επόμενου μήνα κατατίθεται νομοσχέδιο για την αξιολόγηση
των υπαλλήλων και την επιλογή προϊσταμένων και ακολούθως θα προχωρήσουν
οι υπόλοιπες νομοθετικές ρυθμίσεις μέχρι τα τέλη του έτους.
Οι έξι αλλαγές που εισάγονται στο Δημόσιο είναι:
-Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων και επιλογής προϊσταμένων.Περιλαμβάνει
«βαθμολόγηση» των υπαλλήλων από τους προϊσταμένους και τους
υφισταμένους με την ενεργοποίηση θεσμών άμεση δημοκρατίας αλλά και
αξιολόγηση των υπηρεσιών από την κοινωνία. Προβλέπεται ψηφοφορία σε
επίπεδο τμήματος ή διεύθυνσης, τόσο για την ανάδειξη των καλύτερων








