Σύνταξη στο 62ο έτος με 40 χρόνια ασφάλισης ή στο 67ο με 15 έτη
ασφάλισης, φέρνει το νέο ασφαλιστικό από 1ης/1/2013 για τους ελεύθερους
επαγγελματίες οι οποίοι δεν έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα για
να φύγουν με τις προϋποθέσεις του 2012.
Από την αύξηση του ορίου ηλικίας εξαιρούνται οι νέες ασφαλισμένες
-μητέρες ή οι νέοι ασφαλισμένοι- χήροι πατέρες τέκνων ανικάνων για κάθε
βιοποριστική εργασία.
Οι νέες προϋποθέσεις αναλύονται στην ερμηνευτική εγκύκλιο την οποία
ανάρτησε και κοινοποίησε χθες στις υπηρεσίες του ο Οργανισμός Ασφάλισης
Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).
Εξαιρούνται
Από τις νέες διατάξεις δεν θίγονται:
1 Οσοι έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, δηλαδή όσοισυμπληρώνουν
ως 31-12-2012 και τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο
ηλικίας -όπου αυτό προβλέπεται- που απαιτείται για τη συνταξιοδότησή
τους. Ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει την ασφάλιση,
υποχρεωτική ή προαιρετική, χωρίς να «παρασύρεται» από τις όποιες
αυξημένες χρονικές ή ηλικιακές προϋποθέσεις.
2 Οσοι έχουν κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, δηλαδή όσοι
έχουν συμπληρώσει μέχρι 31-12-2012 τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ή
όριο ηλικίας (γυναίκες πρώην ΤΣΑ, νέες ασφαλισμένες), οπότε δικαιούνται
σύνταξη με το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το
έτος συμπλήρωσης του ως άνω απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης ή ορίου
ηλικίας.
Εξαγορά ετών
Πλασματικό χρόνο ασφάλισης (5 έτη φέτος, 6 το 2013 και 7 από το 2014)
εξαγοράζουν όσοι έχουν αλλαγές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από
1-1-2011 και εφεξής. Η σχετική αίτηση μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε,
και οι ασφαλισμένοι μπορούν για παράδειγμα να ζητήσουν το 2020 την
εξαγορά πέντε πλασματικών ετών για να φύγουν με τις προϋποθέσεις του
2012.
Το νέο καθεστώς
Οι νέες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης στον ΟΑΕΕ διαμορφώνονται ως εξής:
1) Συνταξιοδότηση με 37ετία: Ασφαλισμένοι που μέχρι
31-12-2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής και υποχρεωτικής
ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολουμένων αποχωρούν οποτεδήποτε.
2) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 35ετία ως 31-12-2010: Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης έως 31-12-2010 συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας.
3) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2011: Ασφαλισμένοι
που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31-12-2012,
διατηρούν (κατοχυρώνουν) το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη
συμπλήρωση 36 ή 37 ετών ασφάλισης κατά περίπτωση και του 60ού έτους της
ηλικίας, ακόμη κι αν αυτό επέλθει μετά το 2013.
4) Συνταξιοδότηση με 35ετία από 1-1-2013: Ασφαλισμένοι
-παλαιοί ή νέοι- που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1-1-2013 και
μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62
ετών.
5) Συνταξιοδότηση παλαιών ασφαλισμένων με 15ετία: Ασφαλισμένοι
που μέχρι 31-12-2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της
ηλικίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε. Οσοι όμως συμπληρώνουν
15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας από 1-1-2013 και μετά
συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους
της ηλικίας. Για τη συμπλήρωση της 15ετίας συνυπολογίζονται οι παλαιοί
αναγνωριζόμενοι χρόνοι καθώς και ο χρόνος αναπηρικής σύνταξης.
6) Συνταξιοδότηση γυναικών πρώην ΤΣΑ με 25ετία:
α) Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ-ΟΑΕΕ, οι οποίες συμπλήρωσαν 25 έτη
ασφάλισης μέχρι 31-12-2010, αποχωρούν στο 60ό έτος της ηλικίας τους.
β) Ασφαλισμένες που συμπληρώνουν 25ετία από 1-1-2011, και συγχρόνως
συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60ό έτος μέχρι 31-12-2012,
συνταξιοδοτούνται στο 61ο ή 62ο έτος και μετά την 1-1-2013. Ασφαλισμένες
με 25ετία που συμπληρώνουν το 60ό έτος από 1-1-2013 συνταξιοδοτούνται
με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
7) Συνταξιοδότηση νέων μετά το ’93 ασφαλισμένων με 15ετία: Ασφαλισμένοι
που συμπληρώνουν το 65ο ή το 6ό έτος της ηλικίας και 15 έτη ασφάλισης
ως 31-12-2012, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε, με πλήρες ή
μειωμένο ποσό σύνταξης, αντίστοιχα. Ασφαλισμένοι που δεν συμπληρώνουν
και τις δύο -ηλικιακή και χρονική- προϋποθέσεις ως 31-12-2012, θα
συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας (πλήρες
ποσό) ή 62ου (μειωμένο ποσό), με συνυπολογισμό πλασματικών ετών (αρθρ. 40 ν. 2084/1992) και του χρόνου που τυχόν έπαιρναν αναπηρική σύνταξη.
8) Νέοι ασφαλισμένοι -μητέρες ή χήροι πατέρες ανίκανων τέκνων: Συνταξιοδοτούνται
από 1-1-2013 με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας (πλήρες ποσό) ή
του 50ού (μειωμένο ποσό) και 20 έτη ασφάλισης, συνυπολογιζομένου χρόνου
από αναγνώριση (αρθρ. 40 ν. 2084/1992).
9) Νέοι ασφαλισμένοι -μητέρες ή χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων:
α) Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας (πλήρες
ποσό) ή το 50ό (μειωμένο ποσό) και 20 έτη ασφάλισης, έως 31-12-2012,
θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το οποίο μπορούν να ασκήσουν
οποτεδήποτε. Προσοχή: Η ανηλικότητα του τέκνου θα πρέπει να υπάρχει,
εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου, ενώ
δεν εξετάζεται κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας.
β) Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης από 1-1-2013, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου