Σε πλήρη εφαρμογή η διαθεσιμότητα

Ξεκίνησε από σήμερα (Τρίτη) το μέτρο της διαθεσιμότητας που αφορά υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ και συντρέχουν οι προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος του μνημονίου.

Σύμφωνα με εγκύκλιο, καλούνται οι αρμόδιες υπηρεσίες εντός πέντε ημερών να στείλουν στο υπουργείο κατάλογο ονομάτων των

υπαλλήλων οι οποίοι τίθενται σε διαθεσιμότητα.

Το μνημόνιο, αναφέρει πως για να καταργηθούν οι οργανικές θέσεις και να τεθούν οι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα θα πρέπει να συντρέχουν και οι εξής προϋποθέσεις:

α) να είναι τουλάχιστον δέκα (10) ανά υπηρεσία ή φορέα, ή περισσότεροι,

β) να μην ξεπερνούν το 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων της υπηρεσίας ή του φορέα.

γ) να μην ξεπερνούν το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην οικεία υπηρεσία ή φορέα.

Η μη αποστολή των στοιχείων από τις αρμόδιες υπηρεσίες στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εντός της προθεσμίας των πέντε ημερών αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο επιβάλλεται πειθαρχική ποινή προστίμου, η οποία ισούται µε το ¼ των αποδοχών των υπαλλήλων.

Το δρόμο της εξόδου αναμένεται να δουν περίπου 2 χιλιάδες υπάλληλοι.

Σε καθεστώς διαθεσιμότητας θα τους καταβάλλεται το 75% του μισθού τους και στην περίπτωση που δεν μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, θα απολύονται.