Σε ισχύ η διαθεσιμότητα στο Δημόσιο

Σε διαθεσιμότητα τέθηκαν οι δημόσιοι υπάλληλοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διοικητικών ειδικοτήτων, οι οποίοι δεν είχαν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ ή άλλων ειδικών διαδικασιών επιλογής, καθώς και εργαζόμενοι που βρίσκονται σε φάση διερεύνησης ευθυνών για βαριά αδικήματα περί την υπηρεσία. 

Αναμένεται πως από τις 2.000 διαθεσιμότητες του 2012 (θα ακολουθήσουν επιπλέον 25.000 το 2013) οι 1.200 θα προέρχονται

από τη δεξαμενή των υπαλλήλων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και 800 από τη δεξαμενή των «επιόρκων». Σύμφωνα με πληροφορίες, οι διαδικασίες θα είναι ταχείες, με τους διευθυντές να έχουν διορία πέντε ημερών προκειμένου να αποστείλουν τις σχετικές λίστες στο υπουργείο.

Υπενθυμίζονται οι προϋποθέσεις που ορίζει το μνημόνιο, για να καταργηθούν οι οργανικές θέσεις και να τεθούν οι παραπάνω υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα:

α) να είναι τουλάχιστον δέκα υπάλληλοι ανά υπηρεσία ή φορέα, ή περισσότεροι, 

β) να μην ξεπερνούν το 25% του συνολικού αριθμού των τακτικών υπαλλήλων των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων της υπηρεσίας ή του φορέα, 

γ) να μην ξεπερνούν το 10% του συνόλου του τακτικού προσωπικού που υπηρετεί στην οικεία υπηρεσία ή φορέα.